Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Správný start od Tesca: Nový program podpoří lokální projekty zaměřené na děti a mládež Komerční sdělení
Kouzlo italské kulinářské tradice přímo v centru Prahy. Showroom SMEG ve Vodičkově ulici nabízí kvalitu, styl a autentickou gastronomii redakce G.cz
Konec Heinricha Himmlera: Nacistický šéf SS se považoval za převtěleného středověkého krále, na konci války spáchal sebevraždu Jan Fiedler
LOM PRAHA je prvním českým podnikem, který uzavřel dohodu o průmyslové spolupráci v projektu F-35 redakce G.cz
Osmnáct let strávených na letišti: Podle příběhu íránského uprchlíka byl natočen film Terminál Martin Miko
Jan Fiedler
Komerční článek
Martin Miko
