Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Zákazníci v Tesco vybírají charitativní projekty, kterým firma věnuje přes 3 miliony Komerční sdělení
Jak to vypadá uprostřed hurikánu? Nová série na Discovery Channel zve přímo do epicentra nejničivějších katastrof Komerční sdělení
Zrůda s milou tváří: Irma Grese patřila k nejmladším dozorkyním v koncentračních táborech Martin Miko
Olympijské legendy, národní hrdinové i inspirativní sportovci. Eurosport představil tým expertů pro Paříž 2024 Komerční sdělení
Martin Miko
