Jana Kalousová 21.5.2017, 13:10 Sdílet 2. 4. Ponížení – 47 procent 1. 5. Finance – 45 procent Zobrazit další Sdílet TÉMATA práce ohodnocení změna rutina nespokojenost
Stanfordský vězeňský experiment: Z fiktivních dozorců se stala monstra, vězni byli mučeni jako zvířata Martin Miko
Pracovní podmínky v 19. století: Ženy v továrnách na zápalky běžně přicházely o spodní čelist Martin Miko