Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 6. 1. Nedostatečné finanční ohodnocení (67 %) Zaměstnanci v Česku si ve většině myslí, že měnit práci je dobré jednou za šest a více let. Jaké jsou ale nejčastější důvody pro to, aby to udělali? Průzkum provedla minulý rok agentura Grafton. 5. 2. Jiná zajímavá příležitost (47 %) 4. 3. Neuspokojivé mezilidské vztahy (45 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Nelidské monstrum Josef Fritzl: Čtvrt století ve sklepě držel a znásilňoval svou dceru, jejich společné děti mučil Jan Studnička
Naše auto má jen samé nevýhody, ale snad v něm přeplujeme řeku. Nesmí být moc rychlý proud, říká Dan Přibáň v (NE)BLÁZNI Martin Miko
Prokletí Svatováclavské koruny: Kdo si jí nasadí neoprávněně na hlavu, toho čeká do roka smrt Martin Miko
Největší skandál v historii běhu? Rosie Ruiz zvítězila v Bostonském maratonu, když naskočila do závodu 2 kilometry před cílem, v předchozím závodě cestovala část trasy metrem Jan Fiedler