O kolik větší plat by přesvědčil zaměstnance, aby odešel jinam?

Kolik by zaměstnavatel musel připlatit, aby přesvědčil pracovníka změnit zaměstnání a nastoupit u něj? Letošní průzkum firmy LMC vám to ukáže…

1. Minimálně o 20 procent více – 31 procent lidí

2. Minimálně o 30 procent více – 30 procent lidí

3. Minimálně o 40 procent více – 21 procent lidí

4. Minimálně o 10 procent více – 8 procent lidí

5. Z finančních důvodů bych neodešel – 6 procent lidí

6. Šel bych hned a ani bych nemusel dostat vyšší plat – 4 procenta

A TADY si přečtěte, že pokud budete pracovat jako roboti, roboti vás nahradí.

Komentáře